为提升学生对知识的理解与应用能力，强化数字技能培养，吕思雅老师于10月28日至12月24日在2023工商管理类专业《人力资源管理》课程中开展了“微课设计”实训活动。此次实训要求学生围绕课程重难点进行微课设计创作。

在实训过程中，吕思雅老师重点从两个方面对学生予以指导。在知识点选择上，强调微课设计应聚焦课程重点或难点，以知识点讲解、教学重难点及典型问题解决、实验过程演示等作为主要内容展开开发设计。同时，老师详细介绍了腾讯智影、魔珐有言、百度文库 AI、智谱清言、剪映等数字化手段及平台在微课设计中的应用，助力学生掌握先进的微课制作工具。

经过近一个半月的精心准备，本次实训共收获20份微课作品。这些微课作品主题涵盖《人力资源管理》各个章节，包括职位分析、招募、甄选、简历制作、面试、绩效面谈、绩效薪酬、劳动合同及过失性解除等内容。在微课形式上，呈现多样化特点，既有 PPT 录屏、真人出镜讲解，其中数字人播报形式的微课更是占据主体，充分展现了学生对数字化教学手段的灵活运用与创新实践。

此次实训活动不仅加深了学生对专业知识的理解与掌握，还极大提升了学生的数字技能与创新能力，为未来的学习与职业发展奠定了坚实基础。

部分微课作品展示

（一审：王春莉 二审：吕思雅 三审：伍林蓉）