4月30日上午，新葡萄官网2020年人员招聘工作推进会在图书馆三楼报告厅召开，会议由杨树喆校长主持，各二级学院院长、各二级学院分管招聘工作副院长、学生事务部负责人、人力资源部主要负责人及相关人员参加会议。
会上，杨树喆校长就学校师资队伍情况及2020年招聘职位进行说明，指出，学校根据实际需求制定专职教师招聘计划以补充学校教师数量，满足教学需求，努力解决教师问题不足问题；制定退休教师招聘计划以补充高职称教师队伍，提高高职称教师占比。强调各单位需按照学校招聘要求严格审核应聘人员简历制作规范，规范人员招聘程序及招聘材料报送；按照学校制度执行拟转岗教师的考核问题，加快招聘工作进度，与人力资源部形成合力，抓住机遇高质量完成本年度人员招聘计划。
人力资源部何秀梅部长在会上汇报本年度招聘情况和2020年招聘工作中的变化，一是招聘程序改由各二级学院自行接收专职教师简历、人力资源部接收退休教师简历；二是学校招聘力度加大，博士及高职称教师不受岗位限制不占招聘名额；三是高职称、高学历等高层次教师待遇提高，主要体现在薪资、职称评审、引进待遇、周转房、享受大校待遇选聘等方面。同时提出招聘工作中需要注意的五个事项。
各单位负责人就招聘工作中遇到的问题提出了若干建议。
此次招聘工作推进会的召开，统一了思想，凝聚了共识，对于推动新葡萄官网下一步年度人员招聘工作起到了积极的促进作用，也为加快新葡萄官网师资队伍建设步伐奠定了基础。
图：会议现场